Job-Zufriedenheits-Check

Wissenschaftlicher Zufriedenheits-Check in 10 Minuten

Finden Sie heraus, wie zufrieden Sie wirklich sind – und wo konkreter Handlungsbedarf besteht.

Erhalten Sie eine detaillierte Auswertung mit persönlicher Empfehlung.

1

Bedeutung festlegen

Bewerten Sie, wie wichtig Ihnen jedes der 11 Kriterien persönlich ist

2

Zufriedenheit einschätzen

Geben Sie an, wie zufrieden Sie aktuell mit jedem Bereich sind

3

Ergebnis erhalten

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Wie wichtig sind Ihnen diese Bereiche?

Bitte bewerten Sie die Bedeutung jeder Kategorie für Sie persönlich

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Gesamt-Zufriedenheit

Detaillierte Auswertung nach Kategorien

Bewertungslegende

Bereich	Bewertung
90-100%	Sehr hohe Zufriedenheit, vermutlich kein Änderungsbedarf
80-90%	Hohe Zufriedenheit, in 12 Monaten erneuten Check machen
70-80%	Mittlere Zufriedenheit, in die Analyse einsteigen, ggfs. reichen schon Veränderungen innerhalb des jetzigen Jobs
60-70%	Unzureichende Zufriedenheit, in die Analyse einsteigen, Potenziale und Marktmöglichkeiten prüfen
<60%	Mangelhafte Zufriedenheit, in die Analyse einsteigen und Alternativen entwickeln

Karriere in Schwung bringen

Ich unterstütze Sie dabei, Antworten zu folgenden Fragen zu finden: Was ist mir wichtig? Wo liegen (verborgene) Potenziale? Wo gibt es Handlungsbedarf? Welche Möglichkeiten gibt es auf dem Arbeitsmarkt?

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Nico von Gersdorff / Karriere Coaching